Étienne Roy · Koalto · Merlimont · Côte d'Opale
Sortir du cadre pour mieux décider. Un accompagnement individuel — ou collectif — sur les plages de la Côte d'Opale.
Prendre contactL'offre individuelle
Une journée construite autour de vos objectifs, encadrée, sécurisée, suivie trois semaines après pour ancrer ce qui a émergé.
2 heures pour poser le cadre. Où en êtes-vous vraiment — pas celui que vous affichez, celui que vous vivez. Ce qui pèse, ce qui coince. Ensemble nous choisissons un ou deux objectifs pour la journée. Ce temps conditionne tout le reste.
Une journée complète sur la plage. Char à voile, longe-côte, marche dans les dunes, séquences de coaching intégrées. Chaque activité devient un révélateur. Vous repartez avec une décision incarnée sur 21 jours.
2 heures pour ancrer. Qu'est-ce qui a bougé ? Qu'est-ce qui tient ? Ce temps transforme une expérience en changement durable. Sans lui, la journée reste un souvenir fort. Avec lui, elle devient une étape de transformation réelle.

Activité 01 · Encadrement expert
Allongé dans le char, à quelques centimètres du sol. Le vent gonfle la voile. Le char accélère. Et là, quelque chose se révèle.
Certains lâchent dès que la vitesse monte — ils freinent avant même d'avoir risqué. D'autres se crispent et résistent, refusant de laisser le char trouver son équilibre. Ce sont souvent les mêmes qui ne délèguent pas vraiment dans leur organisation. D'autres encore partent dans la mauvaise direction — non par erreur, mais parce qu'ils ont réinterprété la consigne pour aller là où ils voulaient. Ce pattern-là, on le retrouve dans leur relation aux feedbacks, dans leur tendance à s'obstiner sur une trajectoire même quand les signaux disent autre chose.
Encadré par Étienne Roy et Nicolas Delpouve — champion du monde par équipe de char à voile et entraîneur de champions. Nicolas lit les comportements sous pression avec une précision rare.

Activité 02 · Résistance et ancrage
Vous entrez dans l'eau. Elle est froide. La résistance est immédiate, physique, réelle. Les vagues arrivent. Vous ne pouvez pas les contrôler — vous pouvez seulement choisir comment vous y répondez.
Ce que la mer révèle, c'est votre rapport à ce qui ne se contrôle pas. Certains avancent tête baissée sans lire les vagues — en mode réactif permanent. D'autres reculent au moment précis où il faudrait tenir. Et certains découvrent quelque chose de rare : avancer moins vite, avec plus de marge, dure plus longtemps que sprinter et s'effondrer. Pour des dirigeants qui fonctionnent à flux tendu depuis des années, c'est une révélation physique — pas une métaphore.
Encadré par Étienne Roy, titulaire du brevet fédéral de longe-côte, accompagné d'un second animateur certifié. Accessible à tous les niveaux.

Activité 03 · Questions de fond
Côte à côte, sans se regarder en face, sans table de réunion. La vigilance baisse. Le contrôle aussi. Ce qui ne se disait pas se dit.
C'est pendant la marche que les vraies questions émergent. Pas les questions stratégiques — les questions identitaires. Est-ce que je veux encore faire ce que je fais ? Est-ce que j'ai les bonnes personnes autour de moi ? La marche dans les dunes ajoute une dimension : en haut, la vue s'élargit. Beaucoup de dirigeants me disent que c'est là qu'ils ont vu leur situation différemment — parce que l'effort a libéré quelque chose, et parce que l'horizon ouvert a fait le reste.
Accompagné par Étienne Roy. La marche peut être en conversation ou en silence — selon ce que la journée appelle.

L'offre collective
La plage de Merlimont comme terrain de travail collectif. Ce que votre équipe vit sur le sable est le miroir exact de ce qui se joue dans votre organisation.
Char à voile, longe-côte, marche dans les dunes — chaque activité révèle les dynamiques collectives : qui prend les décisions, qui s'efface, qui résiste, qui s'adapte. Les débriefs de coaching collectif transforment ces observations en travail réel. Les activités sont choisies et combinées selon vos objectifs spécifiques. Pas du team building récréatif — un révélateur.
Programme construit sur mesure selon vos objectifs · 6 à 15 personnes · Devis personnalisé
En parler avec ÉtienneCe qu'ils en disent
Après un premier aller-retour sur la plage, je sens que le char accélère et je me tends sur l'écoute — je m'arrête au milieu de la bahine. Après débrief, je prends conscience qu'en situation de stress je me recroqueville et perds de vue la direction que je suivais. C'est exactement ce qui m'arrive à la tête de mon organisation.
→ Comment rester focalisé sur sa vision sous pression ?
Une expérience de coaching unique. Entre technicité et instinct, maîtrise et lâcher prise — ce que vous vivez sur le sable se transpose directement à votre posture de dirigeant. Nature, ludique, profond et impactant. Ce coaching m'a marquée bien au-delà de la séance.
→ Un moment à vivre pour tout leader en quête d'efficacité.
Face au vent, la peur revient malgré les ajustements. J'apprends à valoriser mes acquis plutôt qu'à me laisser freiner par mes peurs — un vrai déclic pour mes projets de transformation.
→ Valoriser ses acquis plutôt que se laisser freiner.
Après plusieurs allers-retours, je prends conscience que j'interprète les consignes pour aller là où je voulais — pas là où il fallait. Cela fait plusieurs fois que j'ai la même trajectoire. Je m'obstine pour finalement être toujours dans la même impasse.
→ Comment écouter vraiment et réévaluer son objectif ?
L'investissement
Devis personnalisé
Sur demande · Construit autour de vos objectifs
Frais de déplacement et d'hébergement à la charge du participant ou de l'organisation. Recommandations sur demande — Merlimont, Le Touquet, Hardelot.
Prendre contact
Individuel ou collectif — appelez directement. Si vous travaillez déjà avec moi ou si vous venez par recommandation, on construit votre programme ensemble.